אנו ב-Mikmik Group | אתר “מגזין HR” מחויבים להנגיש את האתר שלנו לכלל הציבור, כולל אנשים עם מוגבלויות. אנחנו רואים בנגישות ערך עליון ומבינים את החשיבות של הפיכת המידע והשירותים שלנו לנגישים לכולם.
התאמות הנגישות שלנו בוצעו בהתאם לתקנה 35 בתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות) התשע”ג 2013, לרמה A, בכפוף לשינויים והתאמות שבוצעו במסמך התקן הישראלי. התאמת הנגישות נבדקה בדפדפנים כרום, פיירפוקס, ספארי ומוזילה.
התאמות שבוצעו באתר:
- קונטרסט צבעים: הקפדנו על התאמת ניגודיות גבוהה כדי להבטיח קריאות מיטבית של הטקסטים באתר.
- גודל גופן: אפשרות להגדלת והקטנת הטקסטים באתר באמצעות כלי הגדלת טקסט. שינוי גודל הגופן וקונטרסט ייעשה באמצעות שימוש בתפריט הנגישות המצוי באתר.
- תיאורי תמונות (ALT): כל התמונות באתר כוללות תיאורים חלופיים כדי להבטיח הבנה מלאה של התוכן גם למשתמשי קוראי מסך.
- מבניות האתר: בנויה מכותרות, פסקאות ורשימות.
- קישורים: הקישורים באתר ברורים ומסבירים להיכן מועברים לאחר לחיצה עליהם. ניתן להדגיש את הקישורים באתר באמצעות תפריט הנגישות.
- רספונסיביות: התאמת האתר לסביבות עבודה ברזולוציות שונות.
- הבהובים וריצודים: ניתן להשבית הבהובים וריצודים בתפריט הנגישות.
- נגישות דרך המקלדת: אפשרות לנווט באתר באמצעות מקלדת בלבד.
סייגים לנגישות
הנהלת האתר עושה ככל שניתן על מנת לוודא כי כלל הדפים המוצגים יהיו מונגשים. יחד עם זאת, יתכן וישנם דפים שטרם הונגשו, או שטרם נמצא פתרון טכנולוגי מתאים לצורך הנגשתם. בנוסף, ייתכן ובמודעות חיצוניות, אשר הוכנסו על ידי בעלי עסקים המפרסמים באתר, ההנגשה לא תהיה שלמה או מספקת.
משוב ויצירת קשר:
אנו מקבלים בברכה כל הערה, שאלה או בקשה לשיפור הנגישות באתר. אם נתקלתם בבעיה כלשהי או שיש לכם הצעות לשיפור, אתם מוזמנים ליצור איתנו קשר באחת מהדרכים הבאות:
- דוא”ל: [email protected]
- טלפון: 073-727-4867
נמשיך לעדכן את ההצהרה הזו ככל שיתבצעו שיפורים נוספים באתר.
תודה על ההבנה ושיתוף הפעולה.
בברכה, צוות Mikmik Group | אתר “מגזין HR”
יש לכם שאלות? התגובות זה המקום המושלם ...